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Auxiliar III - Dir. de Cartera

Formación académica requerida: Técnico estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.

Misionalidad del cargo

Apoyar la ejecución integral del proceso de cartera a nivel nacional, mediante el desarrollo oportuno y eficiente de actividades de cobro, depuración y soporte documental, en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos institucionales. Su labor contribuye a maximizar los ingresos de NUEVA EPS S.A. y a garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de salud a los afiliados.

Experiencia mínima de 6 meses

- Gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes.
- Generación de respuestas a requerimientos de aportantes.
- Generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago entre otros.




- Servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.

Conocimientos específicos y habilidades técnicas

- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete office. Énfasis en Excel intermedio.
- Trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación.
- Preferencia por conocimientos de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora.
- Preferiblemente contar con cursos basados en técnicas de cobranza y gestión de cobro efectivo y recuperación de cartera.

Incentivos

- Contrato a término indefinido.
- Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
- Salario: $2.305.000.
- Modalidad: Semipresencial.

Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitará realizar pagos para el proceso de selección o contratación.

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📌 Auxiliar III Cartera 113211 (Bogotá)
🏢 Nueva EPS
📍 Bogotá