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TITULO DEL PUESTO: Asistente SMAPS (Salud Mental, Apoyo Psicosocial)

Equipo/Programa: Dirección de Operaciones
UBICACIÓN: El Charco, Nariño.

Objetivo del Cargo

Save the Children busca un/una Asistente SMAPS para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables afectados por el conflicto armado. El objetivo principal del cargo es desarrollar procesos formativos y de empoderamiento a niñas/os de comunidades afectadas por el conflicto armado, brindando asistencia psicológica, valorando y diseñando en conjunto estrategias de intervención en salud mental según el caso. Así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes actividades y del componente de salud mental comunitaria.

Alcance del Rol

Reporta a: Oficial
Personal que depende de este puesto: N/A
Responsabilidades del presupuesto: N/A
Dimensiones: El/ ella estará a cargo del desarrollo de las atenciones desde la estrategia de salud mental y apoyo psicosocial.

Áreas Claves de Responsabilidad

- Apoyar el diseño e implementación de las estrategias de prevención y repuesta de Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niñez y adolescencia y sus cuidadores.
- Apoyar en los espacios amigables, comités de protección o encuentros comunitarios a los tutores, movilizadores o asistentes, en la identificación y manejo de niños y niñas y personas adultas con afectaciones en salud mental.
- Apoyar en los espacios amigables a los tutores en la identificación y manejo de niños y niñas vulnerables que manifiestan signos de estrés, angustia, tristeza, problemas de comportamiento.
- Apoyar y trabajar articuladamente con el equipo en el manejo de procesos individuales que requieran de apoyo psicosocial focalizado no especializado.
- Articular de manera clara y efectiva las remisiones de niños, niñas y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial entre los diferentes programas y actores locales.
- Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de Salud mental, apoyo psicosocial.
- En articulación con el equipo SMAPS, desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y personas cuidadoras en temas como Salud Mental y Apoyo Psicosocial, identificación de riesgos psicosociales y promoción de derechos.
- En articulación con el equipo de SMAPS, desarrollar y facilitar sesiones grupales en procesos de exigibilidad de derechos relacionados con el acceso a servicios de salud y protección.
- Apoyar a los equipos en desarrollar acciones en SMAPS que cumplan el principio de acción sin daño.
- Preparar informes narrativos periódicos, bajo la supervisión directa del/a oficial de salud mental y apoyo psicosocial.
- Identificar y reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario reconocidos en sus ejercicios de intervención.
- Demás funciones inherentes al cargo.

Competencias





- Liderazgo:
- Liderar e inspirar
- Asume retos ofreciendo sus mejores capacidades y apoyando a sus compañeros para que hagan lo mismo.
- Manifiesta esta integridad usando su posición de una manera responsable y justa.
- Conseguir Resultados:
- Planifica, prioriza y desempeña sus tareas correctamente sin necesitar una supervisión directa.
- Comprende la relación entre su trabajo y los objetivos de la organización.
- Preocuparse por el desarrollo propio y de los demás:
- Demuestra que es consciente de sus fortalezas y debilidades y asume responsabilidad activa para su desarrollo.
- Comparte activamente su conocimiento y experiencia con los demás.
- Pensamiento:
- Resolver problemas y tomar decisiones:
- Recoge la información correcta y aplica el pensamiento crítico para tomar decisiones eficaces y oportunas.
- Demuestra ser consciente de los factores externos que impactan en la toma de decisiones.
- Simplifica procesos y procedimientos siempre que sea posible.
- Innovar y adaptar:
- Propone sugerencias creativas y mejoras constantes en las formas de trabajo.
- Aplica lecciones aprendidas para mejorar la forma de trabajar en el futuro.
- Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia:
- Su trabajo refleja conocimientos sólidos y una buena aplicación de los estándares profesionales.
- Se mantiene al día sobre las novedades y tendencias en su área de trabajo.
- Compromiso:
- Trabajar con otros de forma efectiva:
- Reconoce las habilidades de los compañeros y cómo estas pueden beneficiar a otros equipos dentro de la organización.
- Clarifica su rol y/o responsabilidades dentro del grupo para maximizar el impacto del trabajo en equipo.
- Comunicar con Impacto:
- Escucha activamente y se asegura de haber entendido antes de ser escuchado.
- Se asegura de que sus comunicaciones son concisas y bien estructuradas.
- Comparte la información apropiada y a tiempo con otros.
- Desarrollar Redes
- Reúne y comparte el conocimiento interno dentro de la organización.

Requisitos

- Profesional en Psicología
- Disponibilidad para residir en Tumaco N. y/o municipios de la costa pacífica nariñense y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

Experiencia y Habilidades

- Experiencia competente certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: Trabajando con Infancia y Adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia en atención clínica y comunitaria en salud mental.




- Experiencia en el trabajo con sobrevivientes de violencia sexual y trabajo en equipos multidisciplinares.
- Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable.
- Concienciación y conocimiento de riesgos de protección en situaciones de emergencia humanitaria.
- Concienciación y conocimiento en estrategias de intervención clínica individual y familiar.
- Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes.
- Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria.
- Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.
- Creencia y compromiso con los derechos humanos.
- Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

Cualidades

- Habilidades demostrables de liderazgo.
- Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
- Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
- Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
- Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
- Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
- Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
- Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
- Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

Responsabilidades Adicionales al Puesto

Los deberes y responsabilidades según lo establecido anteriormente no son exhaustivos y el titular de la función puede ser requerido para realizar deberes adicionales dentro de lo razonable de su nivel de habilidades y experiencia.

Igualdad de Oportunidades

El titular de la función debe cumplir los deberes de acuerdo con las políticas y procedimientos de Igualdad de Oportunidades y Diversidad de SCI.

Salvaguarda del Personal

El titular del puesto está obligado a llevara cabo los deberes de acuerdo con la política contra el acoso de Save the Children.

Salud y Seguridad

- Procurar el cuidado integral de su salud
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

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📌 Asistente SMAPS - EL CHARCO (Colombia)
🏢 Save the Children International
📍 Colombia