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Asegurar la planeación, implementación, ejecución, verificación y mejora de los Diagnósticos de condiciones de salud y ambiente laboral de forma anual que aseguren trazabilidad en el seguimiento sistemático de los Programas Preventivos para la prevención de riesgos para la salud e higiene del trabajo así como los que fomentan la promoción y prevención en salud general de la población de Power Generation.

Responsabilidades

- Participar en los procesos de mejora y reducción de exposición a riesgos identificados y/o liderados por el área de Seguridad, emitiendo conceptos y criterios de experto en salud para promover acciones correctivas y/o preventivas ante la ocurrencia de eventos, accidentes, enfermedades y/o incidentes que puedan resultar en la afectación de la salud de los trabajadores gestionando oportunamente dentro del ambiente ético la respuesta a emergencias médicas originadas por tales ocurrencias que podrían afectar los objetivos y metas de la compañía en frecuencia y/o severidad de los indicadores.

Requisitos

- Competente titulado(a) en Ingeniería o afines.




- Postgrado en Gerencia de Salud Ocupacional, Seguridad y Salud Laboral o Higiene Industrial.
- Deseable formación como auditor interno ISO 45001.
- Amplios conocimientos en la gestión y control de riesgos higiénicos y para la salud laboral, así como en procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral, gestoría de contratos, coordinación de personal y administración de recursos.
- Deseable inglés B1.
- Sistemas de gestión en salud y herramientas gubernamentales referentes, para gestión, manejo y control de información e historias clínicas del personal ENEL, para la gestión y administración documental.
- Certificación Cursos BLS, 50 horas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Resolución 0312.
- Licencia en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo expedida por la Secretaría de Salud o la autoridad de control (cuando aplique).

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