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Objetivo del cargo

Gestionar la administración de la nómina y seguridad social de las empresas asignadas, asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas y garantizando el pago oportuno y preciso de la nómina, así como el adecuado registro contable de las operaciones asociadas.

Condiciones laborales

- Salario: $4.023.000 + prestaciones sociales
- Horario: Oficina
- Contrato: Obra o labor por 4 meses
- Ubicación: Medellín

Requisitos del perfil

- Cualificado en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con liquidación de nómina y seguridad social.
- Conocimiento en legislación laboral, seguridad social y procesos contables asociados a nómina.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de nómina.
- Deseable experiencia en Success Factors y manejo de indicadores.

Responsabilidades principales

- Actuar como interventor del contrato con el proveedor externo de liquidación de nómina, garantizando el cumplimiento de los ANS definidos.
- Supervisar el registro adecuado de novedades de nómina, asegurando cumplimiento legal y pago oportuno.
- Revisar y aprobar la liquidación y pago de nómina de empleados activos según la periodicidad establecida.
- Revisar y aprobar liquidaciones de primas legales y extralegales, cesantías, beneficios y demás prestaciones sociales.




- Validar consolidados de prestaciones sociales y registros contables relacionados con nómina.
- Supervisar el reporte y pago oportuno de seguridad social y parafiscales.
- Verificar pagos a terceros derivados de la nómina, garantizando cumplimiento con entidades y proveedores.
- Coordinar cierres mensuales y anuales de nómina asegurando calidad y oportunidad en la información financiera.
- Revisar y aprobar conciliaciones contables de nómina y realizar los ajustes requeridos.
- Supervisar el cálculo de retención en la fuente conforme a la normatividad vigente.
- Revisar y aprobar liquidaciones definitivas de contrato.
- Apoyar el cálculo del presupuesto anual de mano de obra.
- Elaborar informes trimestrales y anuales relacionados con nómina y procesos asociados.
- Realizar proyecciones semanales de pagos de nómina para flujo de caja.
- Atender requerimientos de entidades externas y procesos de fiscalización.
- Supervisar conciliaciones entre bases de datos de nómina y Success Factors.
- Preparar indicadores consolidados de nómina y realizar seguimiento a políticas e indicadores del proceso.
- Asesorar a los empleados en temas relacionados con nómina, retención en la fuente y procesos del área.

Si cumples con el perfil, postúlate!!

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📌 Gestor(a) Senior Nómina II / Medellín
🏢 Complementos Humanos
📍 Medellín