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Estamos en la búsqueda de un(a) GERONTOLOGO (A) comprometido(a) con el bienestar integral de las personas mayores y sus familias, para diseñar, implementar y ejecutar programas de bienestar psicosocial, social y emocional que garanticen una experiencia humanizada, segura y significativa dentro de nuestra sede.

El cargo tiene como propósito acompañar de manera integral a los huéspedes durante los procesos de ingreso, permanencia y cierre del ciclo de vida, fortaleciendo los vínculos familiares, promoviendo la calidad de vida, la dignidad y la protección de los derechos de la persona mayor, en articulación permanente con equipos interdisciplinarios.

Responsabilidades principales

- Realizar la evaluación psicosocial de nuevos huéspedes junto con el equipo interdisciplinario.
- Elaborar y mantener actualizado el cuadro de caracterización de huéspedes y su registro en el sistema institucional.
- Formular, estructurar y actualizar el Plan Integral de Trabajo (PIT) por huésped.
- Brindar acompañamiento psicosocial individual y familiar durante los procesos de adaptación, permanencia y egreso.
- Diseñar e implementar planes de intervención y seguimiento para situaciones de riesgo psicosocial o emocional.
- Facilitar procesos de integración social y coordinación de actividades familiares.
- Mantener comunicación empática y permanente con las familias, fortaleciendo la confianza y la articulación en la atención.
- Diseñar y ejecutar actividades de bienestar que promuevan el sentido de pertenencia y la dignidad de la persona mayor.
- Gestionar y actualizar registros de valoraciones sociales, seguimientos, visitas e intervenciones.




- Articular acciones con entidades públicas y privadas para el desarrollo de actividades y convenios de bienestar.
- Coordinar agendas con profesionales de salud y terapias para la atención integral de los huéspedes.
- Apoyar la atención en situaciones de crisis emocional o familiar.
- Participar en comités interdisciplinarios y en la gestión, seguimiento y respuesta a PQRS.
- Coordinar salidas a citas médicas y apoyo logístico con el área de recepción.
- Elaborar informes semestrales a las familias sobre actividades, comportamiento y adherencia a tratamientos.
- Dictar talleres de mantenimiento cognitivo para huéspedes y usuarios de club día.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de los derechos de los huéspedes.

Requisitos

- Competente titulado(a) en gerontología.
- Experiencia mínima de 2 años en atención y acompañamiento a personas mayores.
- Formación complementaria en Gerontología.

Conocimientos relevantes

- Procesos de duelo, adaptación y contención emocional.
- Intervención familiar y social.
- Enfoque diferencial y derechos de la persona mayor.
- Trabajo con equipos interdisciplinarios.
- Herramientas ofimáticas intermedias (Excel, Word).
- Políticas públicas para la población mayor en Colombia.
- Habilidades en comunicación asertiva, escucha activa, resolución de conflictos y trabajo en equipo.

Condiciones laborales

- Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 del mediodía (susceptibles a cambios).
- Contrato: Obra o labor.
- Salario: $3.869.782 + prestaciones de ley.
- Lugar de trabajo: Medellín – El Tesoro.

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