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Wood Colombia busca para su equipo de trabajo Cualificado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o a fines. Preferentemente con Especialización o Maestría a fines, con más de 8 años de experiencia específica en el sector de Oil&Gas;, para desempeñarse como Líder de Desarrollo de Software. Base de trabajo Bogotá.

El profesional requerido deberá poseer las siguientes habilidades:

- Actitud y Trabajo en equipo
- Comunicación y Escucha Activa
- Colaboración efectiva en equipos
- Fuertes habilidades analíticas
- Resolución efectiva de problemas
- Excelencia técnica
- Iniciativa
- Atento al detalle
- Enfoque al resultado

Leadership Framework:

- Campeón en Valores Corporativos
- Motivar a otros
- Desarrolla a la gente
- Visionario
- Colaborativo
- Confiable
- Flexible
- Dirigir equipos de desarrollo de software utilizando prácticas ágiles, integración y entrega continuas para impulsar la adopción de la automatización, aumentando así la velocidad de lanzamiento y reduciendo el tiempo de llegada al mercado
- Supervisar y dirigir a las personas y otros recursos para lograr resultados comerciales específicos dentro de plazos limitados, eliminando obstáculos y protegiendo al equipo de interrupciones durante las iteraciones, y entregando el alcance completo de las iteraciones a tiempo
- Liderar y facilitar la formación y el desarrollo del equipo en áreas principal como programación, desarrollo, automatización de procesos, inteligencia artificial, microservicios, análisis de datos, entre otros




- Definir y mantener un plan para facilitar el desarrollo de software y asegurar que el trabajo de desarrollo se estime y priorice con precisión de acuerdo con los requisitos comerciales
- Evaluar el rendimiento de los proyectos de innovación y tecnología, utilizando métricas y KPIs adecuados
- Diseñar y supervisar la calidad del código fuente, configuraciones, herramientas, pruebas automatizadas y monitorizar, diagnosticar y corregir problemas de rendimiento y seguridad

Cualificaciones Técnicas y Experiencia:

- Conocimiento aplicado y experiencia avanzada en lenguajes de programación como JavaScript, Python, Java, C# (C Sharp) Deseable: Dart
- Estructuras de control, funciones, seguridad informática, optimización de código y manejo de errores
- Líder comprobado en equipos de desarrollo de software, aplicando prácticas ágiles, Integración Continua y Entrega Continua
- Habilidad probada para guiar y dar mentoría, promoviendo la excelencia técnica y adaptándose a cambios cuando sea necesario
- Experiencia comercial en el diseño y desarrollo de aplicaciones web de tamaño medio/amplio, con experiencia en Frameworks de Front-End, Middle-Tier y ORM
- Experiencia avanzada en sistemas de control de versiones, particularmente en Git, para manejar cambios en el código de manera eficiente
- Habilidades expertas en la creación y gestión de bases de datos (DB), incluyendo diseño,



consultas avanzadas y optimización de rendimiento
- Experiencia sólida en el diseño y evaluación de arquitecturas de software, con especial atención a la implementación de arquitecturas escalables, mantenibles, eficientes y seguras
- Competencia en el despliegue eficiente de aplicaciones utilizando herramientas como Docker y técnicas de automatización
- Conocimientos profundos en la gestión de microservicios, incluyendo diseño, implementación y monitoreo efectivo
- Práctica segura de codificación según las mejores prácticas de la industria, como OWASP
- Especialista en patrones de diseño y programación orientada a objetos
- Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas
- Experto en creación de pruebas unitarias e integración utilizando Frameworks de simulación
- Historial probado de liderar todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la recopilación y análisis de requisitos, hasta diseño, implementación, pruebas y mantenimiento
- Experiencia con plataformas y herramientas de Integración Continua y Entrega Continua
- Nivel deseable de inglés: C1

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Líder de Desarrollo de Software (Bogotá)
🏢 Wood
📍 Bogotá