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En CYMETRIA #TalentMakers estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y selección que garantice la ejecución ágil y ordenada de nuestros procesos de atracción de talento. Buscamos a alguien que no solo publique vacantes, sino que movilice procesos, conecte con candidatos y asegure que cada posición avance con ritmo y calidad.
Este rol es principal para sostener el crecimiento del equipo: aquí no basta con filtrar hojas de vida, hay que lograr que los procesos se muevan y se cierren.
¿Qué harás en este rol?
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, asegurando tiempos de respuesta ágiles y calidad en los candidatos presentados.
- Gestionar fuentes de atracción de talento, manteniendo un flujo constante de candidatos alineados con los perfiles requeridos.
- Acompañar la experiencia del candidato, garantizando comunicación clara, seguimiento oportuno y cierre adecuado de cada proceso.
Este es un rol para perfiles organizados, proactivos y con energía para la ejecución:
aquí el impacto se mide en vacantes cerradas y procesos bien gestionados.
Estamos buscando a alguien con:
- Alta capacidad de ejecución (convierte vacantes abiertas en procesos cerrados)
- Mentalidad de agencia (analiza, se apropia y avanza)
- Organización y seguimiento (no deja procesos a medias)
- Habilidad para comunicarse con candidatos de manera clara y oportuna
- Mentalidad de servicio y sentido de urgencia
Formación académica:
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 1 año apoyando procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector IT, con experiencia en publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, agendamiento y elaboración de entrevistas por competencias.
Aquí no solo buscamos apoyo? buscamos a alguien que haga que los procesos avancen y se concreten.
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📌 Analista de reclutamiento y selección Experiencia en empresas IT (Bogotá)
🏢 Cymetria Group
📍 Bogotá
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