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Lo que buscamos:
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Mínimo 2 años de experiencia liderando iniciativas de cambio organizacional o gestión de proyectos.
Dominio avanzado de inglés (C1 o superior), ya que la posición requiere interacción constante en este idioma.
Se valorará altamente la certificación oficial en gestión del cambio.
Excelencia en comunicación,
capacidad de influencia y gestión de proyectos bajo entornos de mejora continua.
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