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Significativo empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un RECLUTADOR: técnico o tecnólogo con mínimo 3 años de experiencia, preferiblemente en empresas temporales o del sector de mas de 1.000 empleados, para realizar procesos de reclutamiento masivo de manera interna y externa, trabajando con alcaldías, convocatorias, ferias, entre otros.
Funciones:
Identificar y atraer candidatos a través de diversos métodos de reclutamiento, como publicaciones de empleo, búsqueda en bases de datos, redes sociales, entre otros.
Coordinar y programar entrevistas con los candidatos seleccionados.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con aliados estratégicos que contribuyan al fortalecimiento de las fuentes de reclutamiento externas de la compañía.
(Se requiere disponibilidad para trabajar los sábados, en caso de ser necesario).
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