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Lider de entrenamiento
Estudios: Técnicos, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de alimentos, ing. Agroindustrial o nutrición, carreras a fines con experiencia de dos años en el cargo en cadenas de restaurantes.
Principales funciones
- Llevar a cabo el entrenamiento de colaboradores
- Mantener los archivos de entrenamiento actualizados
- Seguimiento y apoyo al proceso de entrenamiento de colaboradores
- Capacitar en nuevos procesos al personal que lo requiera
- Apoyar y garantizar el cumplimiento de estándares lo que llevará a obtener visitas satisfactorias de entes reguladores
- Apoyo en cumplimiento indicadores de calidad