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Modalidad Híbrido Bogotá
Nivel de inglés conversacional Avanzado
Requisitos
Mínimo de 5 años de experiencia en reclutamiento, procesos end to end
Experiencia sólida en contratación a nivel de Director, Senior Manager y Manager en áreas Comercial y Financiera.
Excelente gestión de stakeholders y experiencia apoyando a líderes senior.
Responsabilidad del proceso de selección de inicio a fin, para las requisiciones asignadas al sitio región áreas de negocio correspondientes, garantizando el cumplimiento de los indicadores acordados
Relacionamiento proactivo con el negocio, asesorando e influyendo en las mejores prácticas de selección
Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas de talent insights
Filtrado y evaluación de candidatos contactados directamente, postulantes directos, referidos y candidatos presentados por agencias
Colaboración con agencias de reclutamiento si aplica para asegurar shortlists de alta calidad en roles donde se requiera atraer talento pasivo
Acompañamiento a los candidatos preseleccionados durante las etapas de entrevistas y oferta verbal
Identificación de oportunidades para optimizar el proceso y promover la mejora continua
Uso eficiente de las herramientas y tecnología de Buyer para impulsar la eficiencia y efectividad
Inglés conversacional avanzado
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📌 Reclutador Senior (Bogotá)
🏢 Manpower Group Colombia
📍 Bogotá
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