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Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo a y o cualificado en áreas administrativas o afines, con experiencia de dos 2 años en procesos de nomina y gestión laboral.
Misión
Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, seguridad social y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la confiabilidad de la información y el pago oportuno a colaboradores y terceros.
Funciones
Coordinar y ejecutar la liquidación de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento en los tiempos establecidos.
Gestionar las novedades de personal relacionadas con ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y demás movimientos laborales.
Realizar el cobro, recobro y seguimiento de incapacidades ante EPS y ARL, asegurando el control y recuperación de valores correspondientes.
Administrar libranzas, embargos, descuentos autorizados y pagos a terceros derivados del proceso de nómina.
Garantizar el pago oportuno de seguridad social, parafiscales y demás obligaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas relacionadas con nómina y administración de personal.
Elaborar y analizar reportes de nómina, costos laborales e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones.
Mantener organizada,
actualizada y bajo control la documentación laboral y soportes del proceso de nómina.
Apoyar auditorías internas y externas, suministrando información y documentación relacionada con los procesos a cargo.
Conocimientos técnicos
Legislación laboral vigente.
Liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Seguridad social y aportes parafiscales.
Gestión de libranzas, embargos y descuentos autorizados.
Pagos a terceros derivados del proceso de nómina.
Preferiblemente manejo de software GOSEM o software de nómina similar.
Competencias laborales
Manejo de información confidencial.
Atención al detalle y precisión.
Organización y cumplimiento de plazos.
Análisis de información laboral y financiera.
Comunicación efectiva con áreas administrativas.
Salario desde 2.500.000 según experiencia prestaciones.
Horario lunes a viernes de 700 a.m. a 430 p.m. y sábados de 700 a.m. a 1130 a.m.
Tipo de contrato indefinido.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Coordinador a de nomina para personas con o sin discapacidad para el sector de Recursos Humanos de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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📌 Coordinador a de nomina para personas con o sin discapacidad (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín
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