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Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de una Director de Talento Humano, profesional estratégicoa, con experiencia liderando integralmente los procesos del área de Gestión Humana.
Formación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización o Postgrado en Gerencia de Talento Humano o áreas afines.
Experiencia mínima de cinco 5 años desempeñando cargos gerenciales o directivos en el área de Talento Humano, con manejo integral de procesos de selección, contratación, formación y desarrollo organizacional, administración de nómina y compensación, bienestar organizacional, comunicaciones internas y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades
Liderar estratégicamente el área de Gestión Humana.
Implementar mejores prácticas para el fortalecimiento del talento humano.




Analizar requerimientos de personal y planes estratégicos organizacionales.
Garantizar la ocasión y confiabilidad del proceso de nómina.
Aprobar pagos de nómina y beneficios adicionales.
Diseñar esquemas de compensación y beneficios.
Administrar adecuadamente los recursos financieros y administrativos del área.
Velar por el cumplimiento de políticas, protocolos y lineamientos corporativos.

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📌 Director de talento humano (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá