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Acompañar el diseño, implementación, ejecución y seguimiento de la estrategia de atracción y capacitación comercial acorde a la estrategia de ventas con el fin de apalancar el cumplimiento de metas de asesores productivos y la penetración de seguros por accidentes personales.
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✅ Liderar estrategias de reclutamiento y vinculación de asesores comerciales
✅ Diseñar y ejecutar planes de capacitación (presencial, virtual y autogestionada)
✅Acompañar y desarrollar asesores nuevos para convertirlos en productivos
✅Implementar mejoras en el portal de atracción de talento
✅Apoyar campañas de retención, activación y productividad comercial
✅Realizar seguimiento a indicadores principal de desempeño
✅Acompañar procesos comerciales y seguimiento semanal de seguros de accidentes personales y responde Pqrs seguros AP
✅Analizar el mercado para fortalecer estrategias de atracción y formación
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☑️ Tecnólogo/a en áreas administrativas, financieras, mercadeo o ventas
☑️Experiencia de 1 a 2 años en formación y capacitación de equipos comerciales.
☑️Conocimiento en políticas de crédito (idealmente libranza)
☑️Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y formación
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? Ubicación: Bogotá
? Modalidad: Presencial
? Salario: 2.500.000 + Comisiones + Todas prestaciones de ley
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