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Importante empresa del sector educativo se encuentra en búsqueda de un a Analista de talento humano Selección con dos 2 años de experiencia en selección, educación y reclutamiento.
Formación académica Cualificado en Psicología con posgrado y cursos en talento humano, selección y pruebas psicotécnicas.
Requerimientos y o conocimientos para el cargo
Experiencia en diseño y estructuración de Assessment Center.
Manejo de procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, tácticos y estratégicos.
Experiencia en contratación de docentes.
Manejo de cuota SENA y procesos de inclusión y discapacidad.
Manejo de indicadores de gestión.
Conocimiento en plataformas de reclutamiento.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Experiencia en el sector educativo.
Misión del cargo Coordinar y fortalecer los procesos de talento humano, con énfasis en atracción, selección y acompañamiento al desarrollo de los equipos, garantizando procesos efectivos y alineados con las necesidades organizacionales.
Funciones
Diseñar y estructurar Assessment Center para procesos de selección.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, tácticos y estratégicos.
Gestionar procesos de contratación de docentes.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y procesos de selección.
Apoyar procesos relacionados con cuota SENA, inclusión y manejo de discapacidad.
Competencias laborales Orientación al resultado, trabajo en equipo, comunicación efectiva.
Salario 3.322.000 prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Contrato a término indefinido.
Horario lunes a jueves de 730 a. m. a 500 p. m. y viernes de 730 a. m. a 430 p. m.
Lugar de trabajo Híbrido, Medellín.
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📌 Analista de talento humano para personas con o sin discapacidad 345397.222 (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín
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