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Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Líder de Gestión Humana, con experiencia mínima de dos (2) años liderando de manera integral los procesos del área, en entornos de alta exigencia y presión.
Formación académica: Profesional en Psicología (pregrado finalizado).
Requerimientos para el cargo:
- Conocimientos sólidos en administración de nómina.
- Manejo de procesos de selección, contratación y desvinculación.
- Conocimiento de normatividad laboral vigente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con alto nivel de responsabilidad.
Misión del cargo:
Liderar y ejecutar de manera integral los procesos de Gestión Humana, con énfasis en la administración de nómina, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el acompañamiento oportuno a la organización en los procesos de selección, contratación y bienestar, contribuyendo al buen clima laboral y a la sostenibilidad del negocio.
Funciones:
- Liderar y ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, garantizando exactitud, posibilidad y cumplimiento legal.
- Administrar procesos de contratación, afiliaciones, novedades y desvinculaciones del personal.
- Liderar los procesos de selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
- Gestionar y ejecutar programas de bienestar laboral y clima organizacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de las políticas internas.
- Coordinar procesos disciplinarios y llamados de atención, cuando aplique.
- Elaborar y presentar reportes e indicadores del área de Gestión Humana.
Competencias laborales:Alta tolerancia a la presión,orientación al detalle y a la precisión,inteligencia emocional,Capacidad de análisis y toma de decisiones,orientación al servicio interno.
Salario:$3.200.000 + subsidio de transporte ($249.095) + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato:Indefinido.
Horario:Lunes a viernes, con disponibilidad horaria.
Lugar de trabajo: Medellín.
LI-
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📌 Líder de Gestión Humana (Medellín)
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📍 Medellín
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