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Relevante empresa del sector busca para su equipo de trabajo un Auxiliar de Talento Humano con mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos y de gestión laboral.
? Formación requerida
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Contabilidad o áreas afines.
? Principales funciones
- Administrar y actualizar la base de datos de personal (información contractual y laboral).
- Apoyar procesos de vinculación y desvinculación de colaboradores.
- Hacer seguimiento a contratos, prórrogas y documentos laborales.
- Consolidar novedades de nómina: incapacidades, ausencias, horas extras, vacaciones, licencias, entre otros.
- Validar información reportada por líderes antes de su procesamiento.
- Liquidar vacaciones, prestaciones sociales y liquidaciones finales.
- Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, ARL,



AFP y caja de compensación.
- Elaborar certificaciones laborales y atender consultas básicas de nómina.
- Organizar y archivar documentación del área garantizando confidencialidad.
? Conocimientos y habilidades
- Manejo de bases de datos de personal.
- Conocimientos en SIIGO Pro.
- Trámites ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
- Atención al detalle, organización, capacidad de análisis y comunicación asertiva.
? Condiciones de la oferta
- Salario: $2.500.000 + beneficio de alimentación + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
- Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Contrato: Obra o labor.
- Lugar de trabajo: Medellín.

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📌 Auxiliar de Talento Humano (Medellín)
🏢 Importante grupo
📍 Medellín