Analistas y Consultores Funcionales SAP SuccessFactors – Nómina (Medellín)

Analistas y Consultores Funcionales SAP SuccessFactors – Nómina (Medellín)

30 may
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Importante empresa
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Medellín

30 may

Importante empresa

Medellín

Empresa confidencial es una compañía integral líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. En nuestro equipo de Tecnología, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de la transformación digital. Ayudamos a aprovechar el poder de las tecnologías digitales para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas.
Si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti.
Estamos incorporando perfiles funcionales especializados en SAP SuccessFactors para roles transversales, gestión de tiempos y autorizaciones.

Perfiles requeridos:
- Analista EC-PY Tiempos: Gestión de Time Off y localización de tiempos en LATAM.
- Consultor EC - Transversal: Diseño de procesos, integración tecnológica,



experiencia en Payroll Control Center.
- Analista EC-ECPY Authorizations: Configuración de roles y perfiles (RBP), autorizaciones en SAP HCM.

Requisitos generales:
- Experiencia entre 4 a 10 años de experiencia en proyectos SAP SuccessFactors.
- 2 a 3 implementaciones grandes (más de 1000 empleados) o 4-5 pequeñas.
- Conocimiento en localización de nómina y tiempos.
- Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación al cliente
- Residir en Medellín o alrededores

En Empresa confidencial, estamos convencidos de que la diversidad es la fuente más importante de innovación y competitividad para las organizaciones y las economías que la promueven.
Todas las decisiones de Empresa confidencial se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.

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