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Role Overview
Buscamos un Recruiter para unirse a nuestro equipo de Freelancers Externos y apoyar en el proceso de adquisición de talento. Será responsable de realizar entrevistas preliminares y gestionar la base de datos de candidatos.

Responsabilidades:
· Búsqueda activa de candidatos: Utilizar diversas estrategias y plataformas para identificar y atraer talento.
· Entrevistas y evaluación de candidatos: Realizar entrevistas preliminares para evaluar experiencia y habilidades.
· Gestión de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar información sobre candidatos actuales y potenciales para futuras oportunidades.

Requisitos:
· Experiencia de +2 años como recruiter.
· Conocimiento de ATS (deseable).




· Experiencia reclutando por LinkedIn.
· Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para evaluar candidatos.
· Conocimiento de herramientas de búsqueda de talento y plataformas de empleo.

Acerca de la posición:

· Modalidad: Freelance, 100% Remoto. Sujeta a resultado
· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante ocasión, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.Empresa confidencial.ar/jobs

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📌 Recruiter (Colombia)
🏢 Sin nombre
📍 Colombia