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• Cargo: LIDER BACK CORPORATIVO
• Formación académica: Profesional en Administración o afines.
• Experiencia: superior a (4) años
• Conocimiento específico: Planteamiento y aseguramiento de la ejecución de y por procesos para implementar Proyectos
Coordinación y articulación del trabajo en equipo, tareas y actividades para cumplir con el desarrollo de negocios corporativos.
Conocimiento en procesos tecnológicos para mitigación de riesgos operativos y la manualidad.
Conocimiento en la caracterización y normatividad de procesos (metodología sistémica e integral).
Definición de la viabilidad de proyectos corporativos (Business Plan) especificando entregables, calidad, estimación de recursos, plazos, etc
Desarrollo e implementación de planes y procesos front y back en stakeholders y equipos multidisciplinarios.
Gestión de riesgos asociados el éxito de los proyectos.
Comunicación constante con stakeholders
Monitoreo del desarrollo de los proyectos en un proceso continuo
Entender las necesidades operativas y administrativas de clientes corporativos para traducirlas en una solución
Planeación, organización y control.
Habilidades de servicio al cliente
Habilidades Ofimáticas, preferiblemente (Sistemas de CRM)
• Salario básico: $4.000.000 + Variable hasta $1.500.00 + prestaciones de ley.
• Horario: lunes a viernes 8 horas y sábados medio día.
• Modalidad de trabajo: 100% Presencial
• Competencias: Orientación a resultados, motivación y trabajo en equipo, comunicación Asertiva, adaptación al cambio y trabajo bajo presión.
• Modalidad de pago: Mensual
• Incentivos: Excelente ambiente laboral , Plan carrera, Estabilidad laboral, Gimnasio con Bodytech GRATIS, pasar directo por la compañía a futuro entre otros …
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