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Buscamos un perfil con manejo de plataformas de reclutamiento como Pandapé, El Empleo, LinkedIn y otros portales o fuentes de atracción. Debe contar con conocimiento en metodologías de búsqueda de talento, estrategias de hunting, referidos, bases de datos, redes sociales y demás canales que permitan identificar candidatos idóneos de manera ágil y efectiva.
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