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Objetivo del cargo
Planear, dirigir, controlar y ejecutar actividades permanentes enfocadas en lograr el desarrollo personal, bienestar, empoderamiento y mejoras en la productividad de nuestros estudiantes y equipo de trabajo. Participar activamente en los procesos de Selección, Desarrollo Humano y Cultura Organizacional de nuestro equipo de trabajo.
Requisitos
Formación Académica Competente en Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima 1 año en cargos relacionados con Desarrollo de Personal.
Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado.

Competencias
Liderazgo.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Comunicación oral y escrita.
Orientación al servicio.
Productividad y resultados.
Responsabilidad.

Funciones principales
Empoderamiento de Estudiantes y Equipo de Trabajo.
Desarrollo de Personal y Talento Humano.
Fortalecimiento de nuestra Cultura Organizacional.
Cumplimiento de Planes e Indicadores de Gestión.

Conocimientos
Gestión de equipos, Bienestar, Cultura organizacional, Desarrollo de personal, Desarrollo humano, Manejo de herramientas, Procesos de selección, Pruebas psicométricas, Psicología, Empoderamiento, Apoyo educativo.

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📌 Psicólogo Educativo Santander (Colombia)
🏢 Multicomputo
📍 Colombia