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? Título del Cargo: Quality Analyst – Talent Acquisition
? Horario y Disponibilidad:
Días: Lunes a Viernes
Horario: 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (Hora Colombia ??)
?️ Nivel de Inglés Requerido:
Nivel: 9.0 a 10.0 (B2+ con enfoque en comprensión auditiva)
? Nivel de Estudios Requerido:
No aplica (N/A)
? Descripción del Puesto:
Buscamos un auditor de calidad para el área de Talent Acquisition, enfocado en asegurar que los candidatos enviados a nuestros clientes cumplan con los más altos estándares. Este rol implica auditar procesos, analizar criterios de selección, asegurar la calidad de la información enviada, apoyar en reportería y tareas administrativas, y brindar retroalimentación al equipo para mejorar continuamente la eficiencia del proceso.

?️ Responsabilidades Principales:
✅ Realizar auditorías diarias de los procesos de selección.
? Mantener actualizados los reportes de seguimiento (tracking).




? Alimentar el ATS con feedback de calidad de forma oportuna.
? Procesar apelaciones presentadas por los reclutadores.
? Identificar hallazgos y oportunidades de mejora en el proceso.
? Reportar diariamente avances y estatus al líder del área.
? Participar semanalmente en espacios de calibración con el TL.
?️ Apoyar en tareas administrativas según necesidad.
? Habilidades y Calificaciones:
? Habilidades Blandas:
Comunicación asertiva y escrita clara ?️✍️
Capacidad analítica y pensamiento crítico ?
Puntualidad y responsabilidad en la reportería ⏱️
Buena gestión emocional y disposición para atender consultas ?
? Conocimientos Deseables:
Experiencia previa (mínimo 1 año) como reclutador y/o QA
Experiencia en procesos de Talent Acquisition
Facilidad numérica para análisis de datos ?

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📌 Analista de calidad (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
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