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Técnico o tecnólogo en gestión humana , experiencia mínima de 1 años en cargos similares, con conocimientos en reclutamiento y selección, bienestar, capacitación, SST y dotación, gestión documental y nómina básica. Funciones especificas:

· Proceso de contratación: Verificación documentos de ingreso, Contrato, Recomendaciones ocupacionales, revisión de nómina, gestión documental, entrega de dotación y EPP, fichas técnicas de contratación.

· Proceso de vinculación: Afiliación ARL, EPS, caja de compensación, inclusión beneficiarios caja de compensación.

· Solicitud exámenes de egreso, Certificaciones laborales, Recepción de dotación y radicación y Recobro de incapacidades, gestión documental.

· Apoyo de bienestar y desarrollo: apoyo a eventos, fechas especiales, cotizaciones con proveedores, apoyo a procesos de inducción y reinducción de personal; verificación de listados y asistencia.





· Control y seguimiento de personal: Formatos, entrega, gestión documental, dotación de personal.

· Reclutamiento y selección de personal: Recepción y verificación de hoja de vida, verificación de referencias y citación de personal.

Conocimientos en paquete de office.

Persona con alto sentido de pertenencia y liderazgo, servicio al cliente interno y externo y manejo de relaciones interpersonales.

Contrato directo con la compañía a termino indefinido.

Salario: $1.800.000 + prestaciones + parafiscales

Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

Punto de trabajo: San juan

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista de Talento Humano (Medellín)
🏢 Importante empresa
📍 Medellín