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Tus principales responsabilidades serán
Acompañar y garantizar el entrenamiento al cargo de actual personal.
Promover una cultura de conocimiento
Recolectar y gestionar solicitudes de capacitación con líderes de área.
Coordinar cursos con entidades de formación.
Hacer seguimiento al cronograma mensual de capacitaciones e indicadores.
Realizar entrevistas de retiro y apoyar la actualización de perfiles de cargo.
Administrar la plataforma virtual de capacitación y ejecutar reinducciones anuales.
Profesional psicología, administración de empresas carreras y o carreras afines




Necesitamos alguien con habilidades analíticas y de organización para gestionar múltiples procesos de formación simultáneamente.
Experiencia previa en formación y desarrollo es imprescindible.
Si tienes un perfil orientado al detalle y te apasiona la formación de talento, esta posición es para ti.
Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu contribución será fundamental para el éxito de nuestros procesos de la organización.
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