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Funciones principales:
Ejecución, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Coordinar capacitaciones, inducciones y campañas de bienestar laboral.
Apoyar en la elaboración de informes e indicadores relacionados con SST.
Gestionar procesos administrativos del área de RRHH: afiliaciones a seguridad social, archivo de hojas de vida, control de ausentismo, vacaciones y novedades de nómina.
Apoyar en la selección, contratación y seguimiento al personal.
Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en SST y RRHH.
Brindar soporte administrativo general al equipo de trabajo.

Requisitos:
Tecnólogo/a o cualificado en SST, Administración,



Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Formación certificada en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente en SST.
Experiência mínima de 1 a 2 años en cargos administrativos con funciones en SST y RRHH.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de gestión documental.
Habilidades de comunicación, confidencialidad, proactividad y trabajo en equipo.
Tipo de contrato: Indefinido:
Jornada laboral: jornada completa, Preferiblemente que viva en el Sur del Valle de Aburra

Tipo de puesto: Jornada completa

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📌 Líder Administrativa Itagüi (Colombia)
🏢 CONSTRUCCIONES PLASTICAS DE COLOMBIA
📍 Colombia