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Relevante grupo empresarial conformado por dos empresas del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano, quien será responsable de liderar integralmente el proceso 360° del área para ambas compañías.

Responsabilidades principales:
Gestión integral del proceso de Talento Humano:
Reclutamiento y selección de personal.
Procesos de vinculación y desvinculación.
Conocimiento y administración de nómina (mínimo 80 colaboradores) Indispensable.
Gestión de contratación y cumplimiento documental.
Desarrollo de programas de bienestar y fortalecimiento de cultura organizacional.
Apoyo en procesos administrativos propios del área.

Requisitos:
Cualificado en Psicología o carreras afines del área administrativa.
Experiência mínima de 2 años liderando procesos integrales de Talento Humano.




Experiência indispensable en elaboración y gestión de nómina para mínimo 80 colaboradores.
Conocimiento en contratación laboral y normatividad vigente.
Alta capacidad de organización, liderazgo y manejo confidencial de la información.

Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes hasta el mediodía.
Modalidad 100% presencial.
Contrato a término indefinido, directo con la empresa.

Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional con impacto estratégico dentro de la organización, te invitamos a postularte.

Tipo de puesto: Jornada completa

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📌 Coordinadora Talento Humano Antioquia
🏢 La Despensa
📍 Antioquia