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Acerca de nuestro cliente

Compañía de sector logístico

Descripción

Competente en Administración de Empresas o Psicología, con 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos; es requerida experiencia previa en compañías de sector logístico.

Esta posición tiene como propósito liderar la estrategia de Recursos Humanos, impulsando prácticas que fortalezcan el desempeño, la eficiencia y la experiencia del colaborador. Será responsable de optimizar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura enfocada en productividad, bienestar y seguridad.

Además, este rol actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas operativas en la toma de decisiones y asegurando una gestión alineada con los objetivos corporativos, a partir del análisis de indicadores de RRHH que soporten decisiones y proyectos de alto impacto.

Deseable nivel de inglés intermedio (B2)

Perfil buscado (h/m)
Responsabilidades principales:
Diseñar y actualizar la estructura organizacional,



perfiles de rol y headcount estratégico.
Liderar la atracción y selección de talento para todas las áreas del negocio.
Asegurar el cumplimiento integral de la normativa laboral y la adecuada administración del ciclo de vida del colaborador.
Gestionar procesos de desempeño, desarrollo, movimientos organizacionales y disciplina.
Diseñar y coordinar iniciativas de bienestar y cultura para fortalecer la experiencia del colaborador.
Desarrollar y ejecutar planes de formación alineados a necesidades del negocio y cambios organizacionales.
Construir, analizar y reportar KPI de RRHH para la toma de decisiones.
Administrar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Liderar relaciones laborales promoviendo un clima laboral positivo.

Qué Ofrecemos

Crecimiento competente y estabiliad laboral
J-18808-Ljbffr

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📌 Gerente De Recursos Humanos San Gil
🏢 Michael Page Colombia
📍 San Gil