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Relevante empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo un@ Administrador/a de Tienda para liderar y gestionar los procesos de la tienda y la fuerza de ventas, garantizando la experiencia de compra con un servicio memorable y empatico con los clientes, potencializando y desarrollando el equipo con disciplina de acuerdo al ADN Y los lineamientos de la marca, politicas y procedimientos organizacionales, con el fin de alcanzar los resultados comerciales de la tienda.
Algunas funciones: Analizar los indicadores de gestion de su equipo de trabajo, implementando acciones preventivas y correctivas.
*Garantizar la correcta realización de los procedimientos administrativos, siguiendo los estandares y politicas de la compañía y de la marca




*Desarrollar e instruir el equipo de trabajo en la lectura y gestión de indicadores, cultura de servicio, proceso de venta y producto.
*Impulsar las estrategias que se generan desde CRM, para el cumplimiento de las metas, logrando incrementar su base de datos mediante la captación.
Experiencia requerida: mínimo (1) un año liderando equipos comerciales en el sector retail
Contrato: Indefinido
Horario: De acuerdo a centro comercial.
Salario:a convenir + prestaciones + auxilio de transporte + comisiones + fondo de empleados y ventajas corporativos
Modalidad: Presencial
¡Anímate a postularte y hacer equipo con nosotros!

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