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Cualificado en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, o carreras afines. Experiência mínima de 5 años en cargos administrativos o de coordinación de procesos. Deseable experiência previa en estructuración organizacional, recursos humanos y/o gestión documental.Con conocimiento práctico en normativa laboral y herramientas de gestión.
Apoyar la reorganización interna de la empresa, proponiendo e implementando estructuras y procesos que promuevan una gestión productivo y sostenible.
Coordinar y supervisar las áreas administrativas, incluyendo tesorería, nómina, compras y servicios generales.
Gestionar los procesos de recursos humanos, incluyendo contratos, novedades laborales, bienestar, inducciones y seguimiento de desempeño.
Liderar la gestión documental y de calidad,



asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.
Asegurar el seguimiento, evaluación y cierre de procesos internos, garantizando que los objetivos definidos se cumplan con orden y ocasión.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de políticas internas.:
Apoyar a la dirección en la implementación de cambios organizacionales, facilitando la comunicación clara y oportuna con el equipo.
Construir y mantener herramientas de gestión y control, promoviendo la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

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📌 Coordinador Administrativo Medellín
🏢 Hub empresarial
📍 Medellín