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Job Function: People & Culture El puesto:
People & Culture Business Partner Jr
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión estratégica de personas?
¿Quieres fortalecer tu experiência en procesos de performance, bienestar y desarrollo organizacional?
¿Buscas un rol donde puedas crecer profesionalmente dentro del área de People & Culture?
Unirte a este equipo significa participar activamente en la gestión y ejecución de iniciativas clave de talento, apoyando procesos estratégicos como desempeño, desarrollo y planes de bienestar. Tendrás exposición directa a proyectos de impacto organizacional, análisis de información y acompañamiento a diferentes áreas del negocio, en un entorno que promueve el crecimiento competente y personal.
Cómo sería un día a día con este rol:
Apoyar la ejecución del plan de desarrollo profesional y participar en procesos de evaluación de desempeño con seguimiento a planes de acción.
Gestionar y actualizar bases de datos del área (indicadores, métricas de talento y performance),
incluyendo análisis y cruce de información para auditorías y reportes.
Apoyar la implementación del plan de bienestar organizacional y las iniciativas de inclusión y diversidad.
Coordinar proveedores vinculados a iniciativas de People & Culture.
Brindar apoyo logístico y organizativo en eventos internos del área.
Que esperamos de tí:
Competente Bilingüe en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con interés en desarrollarse en el área de People & Culture. Experiência inicial en procesos de talento humano como desempeño, bienestar, análisis de información o apoyo en auditorías.
Habilidades:
Atención al detalle.- Organización y gestión eficiente de información.- Buena comunicación verbal y escrita.- Capacidad de análisis y manejo de bases de datos.- Trabajo en equipo y orientación al servicio.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
En Softwareone, formarás parte de una organización integral enfocada en el crecimiento, la innovación
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📌 People & Culture Businesse Partner Jr Bogotá
🏢 SoftwareONE
📍 Bogotá
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