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Apoyar los procesos administrativos del área de Gestión Humana.
Gestionar y actualizar documentación del personal.
Apoyar procesos de reclutamiento, selección, contratación, ingreso e inducción de personal.
Gestionar novedades de nómina, seguridad social, vacaciones, incapacidades y retiros.
Realizar seguimiento a novedades del personal.
Brindar apoyo en actividades de bienestar y capacitaciones
Mantener organizada la información y archivos del área.
Elaborar reportes y bases de datos del área.
Apoyar la atención de colaboradores y solicitudes internas
Apoyar las demás funciones asignadas por el jefe inmediat
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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