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PROPÓSITO / MISIÓN:
Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.
RESPONSABILIDADES:
GTM:Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol
Cumplir políticas de Compañía en los clientes
Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios
Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas
Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del contexto.
Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo
Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía.
Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes,



mostrando los incentivos de estos.
RESPONSABILIDADES PESV:
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
Informar oportunamente a la compañía acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
Gestionar las fuentes de riesgo que estén a su alcance, actuando sobre las condiciones y comportamientos y velar por su integridad y la de sus compañeros.
Reportar todos los incidentes, accidentes y emergencias.
Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad vial.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST y PESV.- Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar

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