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En Cardif Colombia, la Vicepresidencia de Recursos Humanos apertura la convocatoria para nuestro nuevo Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano y liderar la transformación de nuestras estrategias de formación, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de nuestros colaboradores.

Esta es tu posibilidad si:
Quieres potenciar tu carrera en un ambiente vibrante y con proyección internacional.
Te motiva diseñar rutas de crecimiento para otros y contribuir a la movilidad interna.
Buscas un rol con impacto estratégico en la experiência de aprendizaje de la organización.

Objetivo del rol:
Diseñar, implementar y gestionar estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, cierren brechas de conocimiento y promuevan la movilidad interna, utilizando metodologías innovadoras (incluyendo herramientas digitales e IA).

Tus responsabilidades clave:
(1) Diseño estratégico:
Construir mallas curriculares por área y necesidad del negocio,



en colaboración con líderes funcionales.
Identificar brechas de formación mediante diagnósticos y diseñar soluciones alineadas con las competencias requeridas.

(2) Ejecución y seguimiento:
Planear y liderar el plan anual de capacitación (internas/externas), definiendo objetivos, metodologías (presencial/digital/híbrida), cronogramas e indicadores de impacto.
Garantizar el cumplimiento de capacitaciones mandatorias (locales y de Casa Matriz) y su seguimiento.

(3) Desarrollo de talento:
Diseñar y gestionar planes de desarrollo individual y rutas de movilidad interna, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Apoyar el ciclo de gestión de desempeño, vinculando formación con objetivos individuales y organizacionales.

Innovación y tecnología:
Liderar la estrategia de democratización digital, aprovechando herramientas tecnológicas e IA para escalar el aprendizaje.
Administrar y optimizar el ec

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📌 Especialista Aprendizaje Y Desarrollo Bogotá
🏢 BNP Paribas
📍 Bogotá