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Buscamos administradores con experiencia de más de 2 años en administración de puntos de venta, o personas que tengan pasión por la moda y habilidades de liderazgo y comunicación para formarlas en Colombia.

Responsabilidades
Liderar el cumplimiento de objetivos comerciales del punto de venta, impulsando indicadores clave como conversión, ticket promedio y unidades por transacción.
Gestionar estratégicamente el inventario, asegurando disponibilidad de producto y una rotación optimizado.
Garantizar una experiencia de cliente sobresaliente que promueva la fidelización y recompra.
Desarrollar, motivar y supervisar al equipo de ventas, alineando su desempeño con los objetivos del negocio.
Ejecutar lineamientos de visual merchandising que optimicen la exhibición y rotación del producto.
Supervisar la operación diaria del punto de venta, asegurando cumplimiento de procesos y controles internos.
Analizar indicadores de desempeño y tendencias de venta para la toma de decisiones oportunas.
Implementar y ajustar estrategias comerciales,



promociones y campañas en tienda.
Administrar recursos operativos, incluyendo control de gastos y reportes de gestión.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de imagen, orden y presentación definidos por la marca.

Requisitos

Que te apasione la moda y quieras expresar esa pasión a través de tu trabajo, con ganas de crecer y de hacer parte de un equipo colaborativo. Deseable experiencia en manejo retail o tienda; si no la tienes, también valoramos fuertes habilidades blandas en ventas, liderazgo, comunicación y servicio al cliente.

Nivel educativo: Técnico, tecnólogo o competente.

Incentivos

Desarrollo continuo, cultura cercana, calidad de vida para ti y tu familia. Otros beneficios se ampliarán durante el proceso de selección.

Ubicación de los puntos de venta: Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina.

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📌 Líder De Punto De Venta Moda Impulsa Ventas Y Equipo Medellín (Colombia)
🏢 Trade Alliance
📍 Colombia