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Acerca del puesto COORDINADOR DE FORMACION (RETAIL)
Se busca un Coordinador de Formación para diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación destinados a mejorar las habilidades del equipo de ventas en una empresa del sector RETAIL. El competente será responsable de identificar necesidades de formación, desarrollar contenido educativo y colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la formación con los objetivos comerciales de la empresa.
NUESTRO CLIENTE: RECONOCIDA MULTINACIONAL DEL SECTOR RETAIL, CON LOCALES COMERCIALES A NIVEL NACIONAL EN LOS PRINCIPALES CENTROS COMERCIALES.
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación académica requerida:
Cualificado en Mercadeo, Administración, y/o alguna área de Belleza (preferiblemente).

Años de experiencia y conocimientos específicos:
Experiencia de 3 a 4 años en la formación de equipos comerciales (asesores, administradores de tienda) a nivel nacional.
Experiencia preferiblemente en la industria de retail y ejecutando planes de formación 360° (materiales, actividades comerciales, KPIs).





Funciones principales:
Diseñar el plan de formación 360° para toda la fuerza de ventas.
Coordinar y facilitar sesiones de formación para equipos comerciales.
Desarrollar materiales de formación efectivos, como presentaciones, manuales y ejercicios prácticos.
Evaluar continuamente la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario.
Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo de la formación/desarrollo en la categoría y productos de retail de lujo.
Colaborar con gerentes de ventas para identificar áreas de mejora y desarrollar planes de formación personalizados.

Competencias blandas:
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Habilidades de facilitación y capacidad para conducir sesiones de formación de manera dinámica.
Conocimiento profundo de los productos o servicios que vende la empresa y de la indus

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📌 Coordinador De Formacion Medellín
🏢 Acierta Headhunter
📍 Medellín