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Coordinador(a) Comercial Inmobiliario¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y construir estrategias comerciales efectivas? Si te motiva el cumplimiento de metas, el trabajo en campo y el desarrollo de equipos de alto desempeño, esta posibilidad es para ti.ResponsabilidadesCoordinar y asegurar el cumplimiento de indicadores comerciales (captaciones y colocaciones).Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados.Liderar, acompañar y motivar al equipo comercial en el cumplimiento de metas.Monitorear indicadores de gestión y reportar avances a la gerencia.Realizar seguimiento a la gestión comercial y oportunidades de negocio.Promover la mejora continua en procesos comerciales.Apoyar en el cierre de negocios y acompañamiento en campo cuando se requiera.Asegurar el cumplimiento de lineamientos y estándares comerciales de la compañía.RequisitosTecnólogo o cualificado en áreas comerciales, administrativas o afines.Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial,
Líder Comercial o roles similares.Experiencia en sector inmobiliario (preferentemente en captación y colocación de inmuebles).Manejo de herramientas ofimáticas y seguimiento de indicadores comerciales.Habilidades ClaveLiderazgo y gestión de equipos.Comunicación asertiva.Negociación.Orientación a resultados.Organización y seguimiento.Condiciones de la OfertaTipo de contrato: término indefinido + prestaciones de ley.Horario: lunes a viernes (horario administrativo) + sábados medio día.Modalidad: presencial / trabajo en campo.Salario: $2.000.000 básico + $249.000 auxilio de ley + $1.100.000 rodamiento + comisiones 100% prestacionales sin techo.Si te apasiona el sector inmobiliario, el liderazgo comercial y quieres crecer en un equipo dinámico, queremos conocerte. Postúlate y construyamos resultados juntos.#J-18808-Ljbffr
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