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Se busca un profesional con experiencia como Director de Recursos Humanos para incorporarse a un equipo ágil y comprometido. En esta posición, serás responsable de gestionar y liderar el departamento de RRHH, asegurando el desarrollo de los diferentes subprocesos del área.

Principales Funciones:

- Gestionar procesos de contratación y coordinar la incorporación de nuevos empleados.
- Desarrollo de procesos disciplinarios y dar cumplimiento a la normativa laboral vigente.
- Supervisar la implementación de políticas y procedimientos de RRHH, asegurando la conformidad con las leyes laborales y las mejores prácticas del sector.
- Reportar novedades de nómina y seguimiento del Head Count de la compañía.
- Gestión de actividades de bienestar y formación de los empleados.

Requisitos:





- Experiencia previa en un rol similar de mínimo 5 años y un sólido conocimiento de las normativas laborales.
- Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría publica preferiblemente con especialización en recursos humanos.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes puntos de trabajo.

Condiciones laborales:

- Contrato indefinido directamente con la compañía.
- Salario $6'800.000 + incentivos extra legales.
- Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. en modalidad híbrida.

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📌 Director de Talento Humano (Valle del Cauca) (Colombia)
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