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Importante empresa del sector financiero que se dedica principalmente a administrar y desarrollar sistemas de pago electrónico.Requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO HUMANO.FormaciónProfesional, el área es indistinta, deseable que cuente con especialización en Talento Humano o áreas de formación.
¡RELEVANTE!
Conocimientos Requeridos (Obligatorios)Desarrollo Organizacional, cultura y liderazgoGestión del desempeño y evaluación de impacto de formaciónDiseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrolloAnálisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento)Herramientas de microsoft office 365 (Excel intermedio)Importante que cuente con nivel de excel:



Formulación básica y tablas dinámicas.Experiencia RequeridaContar de 4 a 6 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Talento y Cultura.DeseableImplementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA.Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero, tecnológico o de servicios, con entornos de cambio o transformación.Conocimiento y manejo de PLATAFORMAS DE APRENDIZAJE (LMS) como UBITS u otras similares.Experiencia o conocimiento en gestión del cambio y adopción cultural.
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📌 Analista De Formación Y Desarrollo Del Talento Humano Cargo Temporal (Bogotá)
🏢 PRESENCIA LABORAL S. A. S
📍 Bogotá