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Funciones del Auxiliar de Gestión HumanaApoyar los procesos de selección, contratación y vinculación del personal.Elaborar y gestionar contratos laborales, afiliaciones a seguridad social y demás documentos de ingreso.Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.Apoyar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, horas extras y novedades laborales.Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar.Elaborar certificados laborales, constancias y comunicaciones internas de talento humano.Apoyar el control de asistencia, permisos, incapacidades, licencias y vacaciones.Brindar apoyo en procesos disciplinarios, descargos y seguimiento a sanciones.Apoyar programas de bienestar, capacitación,
inducción y reinducción del personal.Atender requerimientos de auditorías laborales y entes de control.Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.Apoyar la elaboración de informes de gestión humana y reportes a entidades externas.Manejar con confidencialidad la información personal y laboral de los trabajadores.Apoyar procesos de seguridad y salud en el trabajo (SST).
Apoyar procesos de retiro de personal y elaboración de liquidaciones finales.Cumplir las demás funciones asignadas relacionadas con el cargo.Tipo de puesto: Jornada completa
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📌 Auxiliar De Gestión Humana (Cali) (Valle del Cauca)
🏢 PROYECTO AGROINDUSTRIAL EDEN
📍 Valle del Cauca
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