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Oferta Laboral: Directora de Talento Humano y Sistema Integrado de GestiónSalario: $********** COPPropósito del cargoDirigir, planear, organizar y controlar la gestión estratégica del talento humano y el Sistema Integrado de Gestión, garantizando el desarrollo organizacional, el cumplimiento normativo, la eficiencia de los procesos y la consolidación de un clima laboral adecuado.
El cargo tiene como finalidad alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización.Requisitos de formaciónCualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.Especialización en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.Formación complementariaLicencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia en atención y acompañamiento de auditorías internas y externas.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
ExperienciaEntre 5 y 6 años en cargos de nivel gerencial o directivo en áreas de Talento Humano y/o Sistemas de Gestión.Funciones principalesDefinir e implementar la estrategia de gestión del talento humano alineada con el direccionamiento organizacional.Liderar los procesos de selección,



contratación, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.Dirigir el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Garantizar el cumplimiento de los procesos asociados al clima y cultura organizacional.Coordinar y responder por auditorías internas y externas de gestión.Diseñar, analizar y hacer seguimiento a indicadores de gestión del talento humano.Liderar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con el capital humano.Competencias gerencialesPensamiento estratégico y visión de negocio.Liderazgo de equipos directivos y multidisciplinarios.Capacidad de toma de decisiones basada en datos.Alta capacidad de negociación y gestión organizacional.Gestión del cambio y transformación cultural.Competencias blandasComunicación ejecutiva y asertiva.Inteligencia emocional y manejo de situaciones complejas.Resolución de conflictos con enfoque estratégico.Influencia y liderazgo organizacional.Orientación a resultados.
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📌 Directora De Talento Humano Y Sistema Integrado De Gestión (Bogotá)
🏢 Ocupar Temporales
📍 Bogotá