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seguimiento)Experiencia comprobada en atracción activa de talento a través de LinkedIn, portales, referidos, eventosExperiencia comprobada en manejo de ATS y herramientas digitales de selecciónFunciones principales:Publicar vacantes y ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end.Trabajar en equipo con líderes técnicos y áreas de apoyo para entender perfiles requeridos.Participar en estrategias de employer branding y ferias de talento.Buscamos que seas:Cercana, empática y orientada al servicio.Proactiva y con enfoque en resultados.Con interés en el mundo tech y atracción de talento digital.Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido.Fecha de inicio prevista: 21/07/2025.
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📌 Analista De Selección (Medellín)
🏢 Q10
📍 Medellín