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- Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines.
*Conocimientos Clave* - Certificación o formación en modelos de gestión por competencias.
- Formación en análisis de datos aplicado en talento humano (Excel avanzado, KPIs).
- Conocimiento en medición de indicadores de gestión (rotación, selección y retención).
- Formación en metodologías de entrevista por competencias y evaluación de candidatos.
*Responsabilidades del Cargo* - Liderar equipos de trabajo- - Coordinar procesos de selección y contratación.
- Proponer e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- Analizar indicadores para la toma de decisiones.
- Diseñar e implementar planes de mejora en retención del talento.
*Beneficios* - Alimentación - Auxilio de medicina complementaria.
- Accesos a Beneficios Crepes y Waffles.
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📌 Coordinador(A) De Selección Y Atracción De Talento (Bogotá)
🏢 Crepes and waffles
📍 Bogotá