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Bogotá, Distrito Capital, Colombia (Presencial)Propósito del cargoCoordinar, gestionar y asegurar el servicio integral de incorporación a nivel nacional, liderando procesos masivos (más de 300 vacantes), mediante la implementación de modelos diferenciales de selección, la automatización del reclutamiento con herramientas de IA y RPA, y el análisis de indicadores de gestión.Perfil requeridoProfesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines.
Especialización en Gestión Humana, Gerencia Estratégica, Proyectos o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Talento Humano,



con énfasis en:Atracción y selección de talentoCoordinación de procesos masivos (más de 500 vacantes)Onboarding y vinculaciónDesarrollo del potencial humano y planes de carreraDiseño e implementación del modelo de gestión por competenciasMarca EmpleadoraExperiencia en el sector salud (Preferiblemente)Conocimientos claveManejo de Excel avanzado (análisis de datos, indicadores y control de gestión)Power BI (deseable) para seguimiento y visualización de KPIsExperiencia liderando equipos superiores a 10 personasSalario$ ********* + ventajas.Modalidad de trabajoPresencialSi cumples con el perfil y te motiva impactar estratégicamente la gestión del talento en el sector salud, postúlate o comparte esta oportunidad.
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📌 Coordinador Selección - Data Y Analitica (Bogotá)
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá