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Nos encontramos en búsqueda de profesionales en derecho, que cuenten con una experiencia de dos años como analista de relaciones laborales y/o abogado/a; con el objetivo de apoyar y brindar asistencia legal desde el punto de vista del derecho laboral dentro del ámbito de su competencia, acorde con las disposiciones constitucionales y laborales, asegurando el debido proceso y el derecho a la defensa de los colaboradores de la compañía en el desarrollo del proceso disciplinario dentro de los principios de la objetividad, equidad y justicia,



garantizando la disciplina y clima de la empresa.FuncionesGestionar el proceso disciplinario dando aplicación efectiva de las sanciones disciplinarias del personal de la empresa de acuerdo al reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente.Prever el cumplimiento de las normas legales y otras aplicables en materia laboral.Controlar y verificar los indicadores legales y de gestión del área.Se requiere una sólida comprensión del derecho laboral y experiencia en la gestión de relaciones laborales.Debes ser una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión; tu capacidad para resolver problemas y tu ética de trabajo serán fundamentales para el éxito en este rol.
¡Si tienes una formación en derecho laboral o una especialidad relacionada y cuentas con experiencia demostrable en la gestión de relaciones laborales, esta posibilidad es para ti!
CondicionesContrato a término indefinidoFormato híbridoSalario: $*********
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📌 Analista Senior De Relaciones Laborales / Procesos Disciplinarios / Derecho Laboral (Bogotá)
🏢 DROGUERIAS Y FARMACIAS CRUZ VERDE S. A. S.
📍 Bogotá