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Gestor de aprendizaje¿Te apasiona formar equipos comerciales y ver cómo mejoran sus resultados conversación a conversación?
En esta posición como Gestor de aprendizaje senior serás quien diseñe y lidere experiencias de formación comercial enfocadas en negociación y relacionamiento con clientes.
Contamos con estabilidad, salario fijo + variable y un gran enfoque en formación y acompañamiento de equipos.
La misión central de este formador comercial es definir, diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociación.
Tu trabajo impactará directamente en los resultados de ventas y en la calidad de las conversaciones con clientes, a través de procesos formativos efectivos.
Tendrás contacto directo con clientes asignados, liderando sesiones de conversación de al menos dos horas, aplicando metodologías de facilitación y entrenamiento.
Es un rol con alta exposición a equipos comerciales y líderes, con posibilidad de aprender de diferentes metodologías de entrenamiento y desarrollo de talento.
Hay oportunidades de crecimiento interno (ruta de carrera para formadores, creadores de experiencia, gestores de formación).
Enfatizamos una cultura que valora la confidencialidad, el cumplimiento y la calidad en la experiencia de aprendizaje.
Este entrenador comercial tendrá el reto de definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje, acompañando a equipos en sesiones de conversación con clientes y potenciando sus capacidades de negociación día a día.Palabras claveGestor de aprendizaje seniorFormación comercialHabilidades comercialesNegociaciónEntrenamiento comercialFacilitador de ventasLearning SpecialistDesarrollo organizacionalEducación corporativaBPOVentasRecursos HumanosColombiaResponsabilidadesDiseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociaciónLiderar sesiones de formación y entrenamiento comercial con equipos asignadosFacilitar conversaciones de al menos dos horas aplicando metodologías de entrenamiento y desarrollo de talentoAcompañar a equipos comerciales en la mejora de sus resultados de ventas y calidad de conversaciones con clientesEvaluar la efectividad de los procesos formativos y proponer mejoras continuasGestionar la movilización de grupos para capacitaciones y entrenamientos comercialesColaborar en el desarrollo de material didáctico y herramientas de aprendizaje comercialMantenerse actualizado sobre metodologías de formación y tendencias en desarrollo de talento comercialRequerimientosTécnico / estudiante desde 4o semestre de carrera tecnológica o cualificado en adelanteExperiencia en diseño e impartición de formaciones comerciales y de negociaciónManejo de herramientas de videoconferencia (Zoom Teams Meet)Dominio de Paquete Office o Google WorkspaceConocimiento en plataformas LMS o de formación onlineComprensión básica de herramientas de seguimiento comercial (CRM)Capacidad para facilitar y movilizar grupos en sesiones de aprendizaje de al menos dos horasHabilidad para definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en resultados de ventasOrientación a la calidad en la experiencia de aprendizaje y cumplimiento de objetivosDisponibilidad para laborar en modalidad presencial en BogotaNivel de educaciónTécnicotecnologoSectores laboralesVentasRecursos HumanosCargoAnalistaOtras habilidadesHabilidades técnicasHerramientas de videoconferenciaPaquete OfficeGoogle WorkspaceLMS plataformasCRM básicoHabilidades interpersonalesFacilitación de gruposEntrenamiento comercialDesarrollo de talentoComunicación asertivaNegociación
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