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Assistant Store Manager (Retail) / Lider punto de venta (Retail)¿Buscas una oportunidad para crecer en el dinámico mundo del retail y asumir un rol de liderazgo?
Como Assistant Store Manager, serás una pieza clave para impulsar las ventas, garantizar una experiencia de compra excepcional y desarrollar tu carrera en una empresa que valora tu potencial.Te ofrecemos un plan de carrera transparente, atractivas comisiones y un ambiente de aprendizaje constante.
Tu misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos de la tienda, desde la gestión de inventarios y procesos de caja hasta la satisfacción de nuestros clientes.
Únete a un equipo colaborativo donde la atracción y retención de talento son pilares fundamentales.Este rol de subgerente de tienda es ideal para quienes desean consolidar su experiencia en servicio al cliente en retail y potenciar sus habilidades de liderazgo de equipos.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y presentación.Gestionar el inventario controlando la rotación de productos y minimizando las pérdidas.Asegurar el correcto manejo de caja y las transacciones financieras garantizando la precisión y seguridad.Implementar estrategias para alcanzar y superar los KPI de ventas conversión y UPT.Brindar una experiencia de compra excepcional al cliente resolviendo dudas y gestionando reclamaciones.Liderar,
capacitar y motivar al equipo de tienda para alcanzar su máximo potencial.Colaborar en la atracción y retención de talento fomentando un ambiente de trabajo positivo.Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.Participar activamente en la optimización de los procesos operativos y comerciales de la tienda.Requerimientos:Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión en el sector retail.Conocimiento en gestión de inventarios y manejo de sistemas de punto de venta (POS).
Habilidad para analizar y aplicar KPI de retail como ventas conversión y UPT.Capacidad demostrada en servicio al cliente y manejo de personal.Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.Formación técnica tecnóloga o profesional en curso en áreas administrativas, comerciales o afines.Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos comerciales.Interés en el desarrollo de carrera dentro del sector retail.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Nivel de educación:Técnico, Tecnólogo o profesional.Condiciones laborales:Salario: ********* + Auxilio de transporte + Comisiones por cumplimiento de ventas.Contrato directo con la empresa.Horario: Domingo a Domingo, 1 día compensatorio a la semana.
Entre semana (44 horas semanales).
Ventajas:Seguro de vida.Descuentos en la tienda.Plan carrera.
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📌 Lider Punto De Venta (Retail) - Medellín (Antioquia)
🏢 Adecco Servicios Colombia S A
📍 Antioquia
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