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En activos sas, estamos buscando nuestro próximo Lider de selección
Funciones principales: Liderar procesos integrales de reclutamiento y selección en entornos de alto volumen, con énfasis en un liderazgo efectivo de equipos: coordinación y desarrollo de analistas, asignación y seguimiento de objetivos, retroalimentación continua y fortalecimiento de capacidades.
Además, manejo de indicadores del proceso, levantamiento de perfiles, participación activa en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.
Conocimiento preferiblemente de ATS.
Experiencia de 18 meses certificada, manejo de equipos de trabajo.
Estudios: profesional en psicología con tarjeta profesional.
Salario: $********* + auxilio de canasta familiar $*******.
Contrato: obra labor.




Modalidad presencial: Lunes viernes 7:30 am a 5:30 pm.
Lugar de trabajo: Medellín.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional, 2 años de experiencia.
Capacidad de análisis
Capacidad de coordinación
Gestión de equipos
Liderazgo
Atracción de talento
Indicadores
Reclutamiento
Seguimiento
Selección de personal
Participación
Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Lider De Seleccion - Empresa De Servicios Temporales (Medellín)
🏢 Activos S A S
📍 Medellín