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Objetivo del cargo
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las estrategias comerciales enfocadas en alcanzar las metas de ventas y rentabilidad de la compañía, liderando al equipo comercial mediante propuestas de valor, seguimiento estratégico y buenas prácticas comerciales.
Requisitos
Junior Tender Sales Executive
Profesional en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Comercio Exterior.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales de al menos 10 personas en el sector logístico o freight forwarder.
Conocimientos en logística internacional, normativa aduanera, negociación, estrategias comerciales y bases financieras.
Deseable manejo de SAP y experiencia con CRM (Zoho preferiblemente).
Principales responsabilidades
Liderar y motivar el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.
Acompañar negociaciones y visitas con clientes clave.
Hacer seguimiento al forecast y cumplimiento presupuestal.
Garantizar el correcto uso de herramientas comerciales y CRM.
Supervisar el proceso comercial de principio a fin: prospección, negociación, cierre y posventa.
Coordinar capacitaciones y desarrollo del equipo.
Trabajar de manera articulada con otras áreas para asegurar una experiencia integral al cliente.
Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y pasión por construir relaciones comerciales sólidas.
Si quieres ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, postúlate o comparte esta posibilidad con alguien que encaje perfectamente.
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