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EDUCACION
Cualificado en Derecho.
Deseable: diplomados o cursos en derecho comercial, laboral, contractual, administrativo, o en áreas afines al sector de la empresa.
Tarjeta profesional vigente.
EXPERIENCIA
Mínimo dos (2) años de experiencia en áreas legales, pasantías, judicaturas o prácticas en firmas o entidades.
FORMACION
Derecho civil, comercial, laboral y administrativo básico.
Gestión documental jurídica.
Procedimientos judiciales y administrativos generales.
CONOCIMIENTOS
Derecho civil, comercial, laboral, tributario y administrativo
Derecho procesal y administrativo
Legislación nacional vigente aplicable al sector
FUNCIONES
Apoyar en la elaboración y revisión de contratos, conceptos y documentos legales.
Hacer seguimiento a procesos judiciales, administrativos y trámites notariales.
Gestionar bases de datos y archivos jurídicos actualizados.
Preparar respuestas a requerimientos legales bajo supervisión.
Asistir a diligencias judiciales o administrativas cuando sea necesario.
Investigar y analizar normativas, jurisprudencia y doctrina aplicables.
Apoyar en la implementación de políticas de cumplimiento normativo.
Apoyar a otras áreas internas en asuntos legales básicos.
Todas las relacionadas con el cargo.
Compensación a convenir
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📌 Abogado Junior (Bogotá)
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